средняя пенсия в москве

אודותינו פורומים פורום כללי средняя пенсия РІ РјРѕСЃРєРІРµ

הדיון הזה מכיל 0 תגובות, ויש לו משתתף 1, והוא עודכן לאחרונה ע״י  rang-tdip לפני 8 חודשים, 4 שבועות.

מוצגות 1 תגובות (מתוך 1 סה״כ)
  • מאת
    תגובות
  • #7045 תגובה

    rang-tdip

    [url=https://s-pravo.ru/povyshenie-pensii-v-moskve-s-1-yanvarya-2019-goda-komu-i-skolko.html]средняя пенсия в москве[/url]
    Юрист по трудовому праву. ?, +7 (903) 219-00-24. Решение трудовых споров. КонсультацияНОВОСТИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА10 августа 2019НОВОЕ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИЮРИСТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ.БОЛЕЕ 10 ЛЕТ ПРАКТИКИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ• Консультации по трудовому праву
    • Представление интересов в суде по трудовому спору
    [url=https://s-pravo.ru/subsidii-na-uslugi-zhkh-kto-mozhet-poluchit-i-kak-oformit.html]условия для получения субсидий[/url]
    • Аудит кадрового делопроизводстваПоскольку моя специализация – трудовое право, я оказываю услуги только в этой области. Также хочу отметить, что я не только в теории знакома с трудовым законодательством, но знаю и его практическую сторону, а также нюансы его применения.Я знаю ошибки и правонарушения, которые совершают работодатели в процессе трудовых отношений с работниками, а также знаю ошибки, которые совершают сами работники. Эти знания получены мной в результате именно практической деятельности, эти знания невозможно извлечь только из юридической литературы, поскольку каждая ситуация является уникальной. Полученный в результате практической деятельности опыт позволяет успешно решать возникшие проблемы в сфере трудовых отношений.Я имею большой опыт представления интересов как работников так и работодателей в суде по трудовым спорам и постоянно отслеживаю судебную практику по этой категории дел (наиболее интересные судебные акты по трудовым спорам представлены в разделе «Судебная практика»).Соответственно, я могу помочь в следующих ситуациях:Для работников• если необходима квалифицированная юридическая помощь в суде в рамках трудового спора– о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, – об изменении даты, формулировки и причины увольнения, – о признании незаконным перевода на другую работу, – о признании незаконным дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора, – о взыскании задолженности по заработной плате и другим выплатам, – о взыскании с работника материального ущерба, – о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, – по другим трудовым спорам• если необходима квалифицированная юридическая помощь в суде по спору о признании факта трудовых отношений• если необходима квалифицированная помощь в переговорах с работодателем• если необходима консультация по вопросам трудового права в том числе в случае имеющегося трудового конфликта, если работник еще состоит в трудовых отношениях (не уволен).Для работодателей• представление интересов работодателя в суде в рамках трудового спора• представление интересов работодателя при проверках Государственной инспекции по труду и прокуратуры• аудит кадрового делопроизводства (кадровый аудит)• создание полного пакета кадровых документов• консультации по вопросам применения трудового законодательства• подготовка письменных заключений по вопросам применения трудового законодательстваНа сайте также представлена информация практического применения трудового законодательства. В частности, в разделе «Полезное» можно скачать образцы заявлений, которые могут потребоваться работнику (заявление об увольнении по собственному желанию, заявление о выдаче копий документов, связанных с работой и многие другие), а также посмотреть общие правила подачи заявлений работодателю и советы по составлению соответствующих заявлений со ссылками на законы.Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – записывайтесь на консультацию, позвонив по телефону+7 (903) 219 00 24 (Москва) или отправив сообщение на e-mail.Сразу хочу обратить ваше внимание на статью 393 Трудового кодекса:Статья 393. Освобождение работников от судебных расходовПри обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.Статья 88. Судебные расходы1. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.Статья 94. Издержки, связанные с рассмотрением делаК издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся:
    [url=https://s-pravo.ru/vyplaty-materyam-odinochkam-v-2019-godu.html]как подать на пособия мать одиночки[/url]
    суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам,
    расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации,

מוצגות 1 תגובות (מתוך 1 סה״כ)
מענה ל־средняя пенсия РІ РјРѕСЃРєРІРµ
פרטים:




7 + 3 =


<a href="" title="" rel="" target=""> <blockquote cite=""> <code> <pre> <em> <strong> <del datetime=""> <ul> <ol start=""> <li> <img src="" border="" alt="" height="" width="">

אזורי פעילות

אזור המרכז - תל אביב, רמת גן, גבעתיים, פתח-תקווה, ראשון לציון, בת ים, הוד השרון, רעננה, הרצליה, רחובות, כפר-סבא. אזור הצפון - חיפה, קריות, טבריה, נהריה, זכרון יעקב, עכו. אזור ירושלים - ירושלים, מעלה אדומים, מודיעין. אזור הדרום - אשדוד, אשקלון, קריית מלאכי, באר-שבע, ערד, אילת
רשלנות רפואית